??? 會上，公司團委對2015年度先進團支部、優(yōu)秀團干和優(yōu)秀團員（其中包括作業(yè)承包公司優(yōu)秀團員10名）進行了表彰，對獲得廣州港集團優(yōu)秀團組織及個人頒發(fā)了榮譽證書，對榮獲集團青年文明號的操作部現(xiàn)場作業(yè)一大隊場橋班組以及榮獲集團品牌團支部的技術團支部進行了授牌，同時還對榮獲廣州市青工“五小”優(yōu)秀項目的兩個項目頒發(fā)證書。
??? 會上還為2015年度超齡離團的44名團員舉辦了莊重的離團儀式，勉勵大家離團不離心，在日后的工作中仍然能一如既往的支持共青團工作，并在新的起點永葆青春活力，爭取更大的進步。
??? 座談會上，來自現(xiàn)場一線、 后勤崗位、作業(yè)承包公司的優(yōu)秀青年代表及“青字號”集體、青年崗位能手以及青工五小優(yōu)秀項目負責人等7名代表分別在會上分享了自身的工作感受及他們對“創(chuàng)新”的心得，并對公司團委往后工作提出了寶貴的建議。與會領導與參會青年代表進行了親切交談，發(fā)表了開港以來見證各位青年一路成長的感慨。圍繞主題，公司副總經(jīng)理李勁紅提出創(chuàng)新的前提條件需要營造創(chuàng)新的氛圍和“土壤”，表示擁有創(chuàng)新的能力固然重要，可葆有創(chuàng)新的態(tài)度更重要，鼓勵團員青年們要秉承“復雜事情簡單做，簡單事情重復做，重復的事情認真做”的心態(tài)，用年輕的資本和創(chuàng)新的思維拓寬自身的視野，為公司的經(jīng)營發(fā)展貢獻出一份力量。
??? 最后，公司黨委書記、總經(jīng)理陳志毅在聽完代表發(fā)言后，與大家分享了自身的體會和感受，并結合公司發(fā)展歷程，在公司迎來首個十年之際開展“創(chuàng)新?共享”這一主題座談會表示贊許。會上，陳書記對公司團委的工作及受表彰的青年表示肯定與祝賀，鼓勵超齡離團的團員用積極的心態(tài)和飽滿的精神面貌永葆青春不退色。陳書記向青年代表們分析了公司今年的生產經(jīng)營形勢及發(fā)展情況，并對公司廣大團員青年及公司團委提出三點期望：一是希望大家能將創(chuàng)新與問題導向相結合。在工作過程中，注重細節(jié)，善于思考，發(fā)現(xiàn)問題，加以優(yōu)化改進。鼓勵大家要善于溝通，始終保持熱枕的心，不怕苦的精神，回歸本質；二是希望廣大團員青年能進一步提升自身素質與知識能力水平。在當今信息化的大環(huán)境下，青年能對自身相關的信息的敏銳性，側重并深入學習研究自身專業(yè)領域，取得進步；三是希望公司黨委、團委聯(lián)動為青年搭建更多施展本領的平臺與舞臺，培養(yǎng)更多的崗位能手，同時也希望廣大團員青年能以時刻準備好的狀態(tài)，把握好每一次機會展現(xiàn)自我真本領。最后，陳書記還指出，今年公司生產任務艱巨，希望廣大團員青年能齊心協(xié)力，共同努力，把今年的工作做好，完成公司成產經(jīng)營指標，為公司的發(fā)展添磚加瓦！
